Ontdek de leerstijltest en de leercultuurtest
Hoe word of blijf ik een erkend leerbedrijf?
Met regelmaat krijgen de scholingsconsulenten de vraag van een bedrijf uit de sector hoe ze een erkend leerbedrijf kunnen worden.
Steeds meer bedrijven in de boomkwekerijsector ontdekken de voordelen van het opleiden van toekomstige vakmensen. Door erkend leerbedrijf te worden, draag je bij aan de ontwikkeling van het vakmanschap en haal je tegelijkertijd gemotiveerde studenten in huis. Maar hoe wordt je een erkend leerbedrijf? Hieronder lees je hoe dat in zijn werk gaat:
Waarom erkend leerbedrijf worden?
Als erkend leerbedrijf biedt je studenten de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen. Dit is essentieel voor hun opleiding en ontwikkeling. Daarnaast profiteert je bedrijf van:
• Nieuwe inzichten: Studenten brengen actuele kennis en frisse ideeën mee.
• Toekomstige medewerkers: Veel stagiairs blijven na hun opleiding bij het leerbedrijf werken.
• Positieve uitstraling: Het keurmerk 'Erkend leerbedrijf' versterkt uw imago.
Benodigde stappen
Het traject om erkend leerbedrijf te worden verloopt via de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en omvat vier stappen:
1. Quickscan uitvoeren: Met de quickscan op de SBB-website beoordeel je of jouw bedrijf geschikt is als leerbedrijf.
2. Opleidingen kiezen: Bepaal voor welke vmbo- of mbo-opleidingen je stages of leerbanen wilt aanbieden.
3. Aanvraag indienen: Dien jouw aanvraag online in via MijnSBB.
4. Beoordeling door SBB: Een adviseur praktijkleren neemt contact op voor een afspraak en beoordeelt of jouw bedrijf aan de voorwaarden voldoet.
Na goedkeuring ontvang je de erkenning en wordt jouw bedrijf vermeld op Stagemarkt.nl, waar studenten op zoek kunnen naar stageplaatsen.
"Als erkend leerbedrijf help je studenten met praktische ervaring in bijvoorbeeld teelt, logistiek of onderhoud, terwijl zij hun opleiding afronden. Zo draag je bij aan de toekomst van de sector en biedt je deze jonge talenten een sterke start."
Voor welke studenten
Het worden van een erkend leerbedrijf is vooral bedoeld voor studenten die een beroepsopleiding volgen in het mbo. Vaak gaat het om Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL)-studenten. Deze studenten combineren werken en leren: ze werken vier dagen per week in jouw bedrijf en gaan één dag naar school. Ook kunnen Beroeps Opleidende Leerweg (BOL)-studenten, die vooral naar school gaan en stageperiodes hebben, bij jouw bedrijf ervaring opdoen.
Dit betekent dat je studenten kunt helpen met praktische ervaring in bijvoorbeeld teelt, logistiek, of onderhoud, terwijl zij hun opleiding afronden. Zo draag je bij aan de toekomst van de sector en bied je deze jonge talenten een sterke start.
Dan ben je een erkend leerbedrijf, maar hoe blijf je dat?
Gefeliciteerd, jouw bedrijf is nu een erkend leerbedrijf! Maar hoe zorg je ervoor dat je deze status behoudt? Het is belangrijk om continu te voldoen aan de voorwaarden die door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) zijn gesteld. Hieronder staan de belangrijkste aandachtspunten:
• Goede en veilige werkplek: Blijf studenten een veilige omgeving bieden waar ze relevante werkervaring kunnen opdoen die aansluit bij hun opleiding.
• Deskundige praktijkopleider: Zorg voor een praktijkopleider die op de hoogte is van de actuele opleidingseisen en voldoende tijd en middelen heeft om de student te begeleiden.
• Samenwerking met onderwijsinstellingen en SBB: Houd contact met de school van de student en met SBB. Deel relevante informatie en werk samen om de kwaliteit van de leerervaring te waarborgen.
• Actuele bedrijfsgegevens: Zorg ervoor dat jouw bedrijfsinformatie op platforms zoals Stagemarkt.nl up-to-date is, zodat studenten je kunnen vinden voor stages en leerbanen.
Het is ook mogelijk om je erkenning uit te breiden naar andere opleidingen of om- en bijscholingstrajecten. Dit kun je regelen via MijnSBB.
Door aandacht te besteden aan deze punten, blijft jouw bedrijf een waardevolle leeromgeving voor toekomstige vakmensen.
"De praktijkopleider is de spil in het succes van het leerbedrijf en de ontwikkeling van de student. Investeren in deze rol komt zowel de student als het bedrijf ten goede."
Erkend leerbedrijf en de praktijkopleider
Als erkend leerbedrijf speelt de praktijkopleider een cruciale rol in het opleiden van toekomstige vakmensen. Deze persoon begeleidt studenten op de werkvloer en zorgt ervoor dat zij de benodigde vaardigheden en kennis opdoen die aansluiten bij hun opleiding. Het is daarom essentieel dat de praktijkopleider goed is voorbereid op deze taak.
Taken van de praktijkopleider
De praktijkopleider heeft diverse verantwoordelijkheden, waaronder:
• Organiseren van het leerproces: Zorgen voor een gestructureerd leertraject dat aansluit bij de opleiding van de student.
• Begeleiden en coachen: De student ondersteunen bij het ontwikkelen van zowel vaktechnische als persoonlijke vaardigheden.
• Evalueren en beoordelen: Het monitoren van de voortgang en het geven van constructieve feedback om de student te helpen groeien.
Ontwikkeling van de praktijkopleider
Om de kwaliteit van de begeleiding te waarborgen, is het belangrijk dat praktijkopleiders zichzelf blijven ontwikkelen. SBB biedt hiervoor diverse trainingen en hulpmiddelen aan, zoals workshops waarin vaardigheden worden aangescherpt en kennis wordt gedeeld. Deze trainingen zijn kosteloos en bieden praktische ondersteuning.
Reflectie en samenwerking
Het regelmatig reflecteren op het eigen handelen helpt praktijkopleiders om hun begeleiding continu te verbeteren. Daarnaast is samenwerking met onderwijsinstellingen en SBB essentieel om de aansluiting tussen theorie en praktijk te optimaliseren. Door open communicatie en feedback kunnen alle partijen bijdragen aan een succesvolle leerervaring voor de student.
Kortom, de praktijkopleider is de spil in het succes van het leerbedrijf en de ontwikkeling van de student. Investeren in de groei en ondersteuning van deze rol komt zowel de student als het bedrijf ten goede.
Meer informatie
Wil je meer weten over het worden of blijven van een erkend leerbedrijf? Bezoek dan de website van SBB: SBB-Bedrijfsleven
Bron: s-bb.nl