Heb je vragen of onafhankelijk en kosteloos opleidingsadvies nodig?

Wij staan voor je klaar voor al je vragen rondom leren en ontwikkelen in de boomkwekerij sector. Wil jij groeien in je werk, een cursus volgen of weet je nog niet goed wat je wilt in je loopbaan en wil je daarachter komen?

Neem contact met ons op. Wij denken graag met je mee.

Telefoon: 06 57 64 34 58 (Mariëlle) of 06 38 78 57 53 (André)
E-mail: [email protected]

Groene persona test

Iedereen ontwikkelt zich anders

Iedereen is anders en iedereen leert anders. Dat betekent ook dat iedereen zich anders ontwikkelt op werk. Hoe zorg je ervoor dat jij of je werknemers zich blijven ontwikkelen op een manier die goed past? Groenpact ontdekte dat er in de groene sector vier type werknemers werken met verschillende behoeftes rondom leren. Op basis van die kennis ontwikkelde zij vier persona's die in een overzicht laten zien wat ieder type medewerker nodig heeft in het werk.

Laat je werknemer de Groene persona test invullen en ontdek welk type werknemer hij of zij is. Je ontdekt wat je werknemer belangrijk vind in het werk en welke leerstijlen daarop aansluiten.

Vier type werknemers

Ambitieuze carrièremaker

De volgende zaken vind hij belangrijk:

  • Vrijheid
  • Afwisseling en flexibiliteit
  • Inhoudelijke ontwikkeling
  • Autonomie en status
  • Creativiteit

Leervormen die goed bij hem passen:

  • (Online) trainingen, met zelfstudie
  • Intervisiegroepen en lerende netwerken
  • Webinars en seminars

Ontdek meer

Doelgerichte aanpakker

De volgende zaken vind hij belangrijk:

  • Uitdaging
  • Beloning
  • Resultaat
  • Doorgroeien
  • Duidelijkheid en snelheid

Leervormen die goed bij hem passen:

  • (Langere) opleidings- of coachingtrajecten
  • Direct toepasbare opleidingen waar je een certificaat voor krijgt
  • Externe bedrijfsbezoeken

Ontdek meer

Nuchtere doener

De volgende zaken vind hij belangrijk:

  • Zekerheid
  • Vrijheid
  • Collegialiteit
  • Waardering
  • Begeleiding en duidelijkheid

Leervormen die goed bij hem passen:

  • Korte, snelle cursussen
  • Leren van collega's op de werkvloer
  • Leren door kijken en doen, in plaats van lezen en opdrachten maken

Ontdek meer

Bewuste ontplooier

De volgende zaken vind hij belangrijk:

  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Inkomenszekerheid
  • Inspirerende leider
  • Collegiaal
  • Werk/privé balans

Leervormen die goed bij hem passen:

  • Interne brainstorms en masterclasses
  • Online trainingen en cursussen
  • Kortdurende trainingen en cursussen (vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling)

Ontdek meer

Vragen over de groene persona's?

Wij kunnen je helpen met al je vragen over de groene persona's. Ook staan we voor je klaar als je aan de slag wilt met de groene persona's in jouw bedrijf.